校属各教学单位：
为促进广大教师改进教学方法，更新教学内容，提高授课水平，教务处和校工会决定开展本学期教师授课竞赛。现将有关事项通知如下：
一、工作组织
集团成立由校领导、校工会有关人员、教务处有关人员、校教学督导组成员、各教学单位主管教学的领导、教学名师、教学能手、教学标兵及督导志愿者组成的授课竞赛评选委员会。校评委会下设农科、理工科和社科评审组，并成立授课竞赛工作办公室，办公室设在教务处教学质量科，具体负责竞赛的各项组织工作。
二、参赛对象及报名方式
本次竞赛规模100人，采用自愿报名和学校抽查两种方式，其中自愿报名50人（近5年已报名3次及以上的老师不在此范围内），各教学单位参赛名额分配情况见（附件1）；全校范围内抽取50人（事先不公布名单）。
三、竞赛时间
竞赛安排在本学期第4―12周（3月19日―5月18日），参赛者应按照学校编制的课程表正常授课，不得随意变动。如有特殊原因需要调课时，须提前一周告知教务处教学质量科。否则，将取消参赛者资格并通报。
授课竞赛期间，参赛老师可以指定一节课请评委专家听课评分，指定的听课时间需提前一周告知教务处。
四、竞赛评比方式
1、评委评价。每位参赛教师将被三位校评委听评，听评在正常的授课中进行。评委将根据听课情况，按照《美高梅集团4688am首页课堂授课竞赛评价表》（附件2、3），对教师教学质量进行评分，并及
2、员工评价。评委抽取一定量员工进行调查，填写《美高梅集团4688am首页课堂授课竞赛评价表（员工用表）》（附件4），从员工听、看、学、品的实际感受对教师的教学质量进行评分。
3、专业评价。要求各教学单位组织教研室对本单位参赛老师在竞赛期间进行一次诊断性和观摩性听课，由同专业的三位老师同时听课，填写《美高梅集团4688am首页课堂授课竞赛评价表》（附件2、3）》，并及时与授课老师交流反馈，评价表于
4、各评审组根据参赛教师的综合得分值进行排序，并向评委会推荐获奖候选人名单。
5、校评委会对各评审组上报获奖候选人名单进行讨论，评选出本次授课竞赛获奖者名单，报学校主管教学领导审批，最后公布评选结果。
五、竞赛的几点要求
1、教学单位在接到本通知后，要抓紧时间通知参赛的教师，请参赛教师填写《美高梅集团4688am首页授课竞赛参赛信息表》（附件5），教学秘书务必于
2、参赛教师要做好授课的各项准备，随时解答评委的提问；并且准备好教学文档，随时准备抽查；以饱满的热情和充分的准备参加授课竞赛。
3、教学单位在《美高梅集团4688am首页参赛教师汇总表》备注中要标明参赛教师实习、实验、课堂练习、测验等非课堂讲课时间，如在第4周未开课或第12周前结课的课程，需在备注中说明开课或结课时间，以免影响授课竞赛的课堂听课。
六、奖励办法
1、本次竞赛活动设“2011―2012学年教师授课竞赛优秀奖”获奖名额根据参赛人数确定。
2、获得授课竞赛优秀奖将记入教师个人业务档案，作为选拔骨干教师、晋升职称及教学评价评优的重要参考依据。
附件：
1.美高梅集团4688am首页授课竞赛各教学单位自愿报名名额分配表
2.美高梅集团4688am首页听课评价表（适用于课堂教学）
3.美高梅集团4688am首页听课评价表（适用于体育或实践课）
4.美高梅集团4688am首页授课竞赛课堂评价体系（员工用表）
5.美高梅集团4688am首页授课竞赛参赛信息表（参赛教师用表）
6.美高梅集团4688am首页参赛教师情况汇总表（教学单位用表）
二�一二年二月二十七日